5级工伤大概能赔多少钱
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工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5级伤残赔偿，视实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受的待遇有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资；保留与单位的劳动关系，由单位安排工作。难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，并由单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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5级伤残大概能赔偿多少？5级伤残大概能赔偿： 1、五级伤残为16个月的个人工资，六级伤残为14个月的个人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为：五级伤残为工资的70％，六级伤残为工资的60％
2022.04.17 1,124 -
8级工伤大概能赔多少钱8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人11个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
2020.08.28 168 -
工伤十级大概能赔多少钱对于工伤十级的赔偿金额有多少的问题，根据我国相关法律规定，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准
2020.07.14 138
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工伤5级大概赔偿多少钱？
5级工伤赔偿大约多少钱 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴;
2022-04-25 15,340 -
工伤5级伤残大概能赔偿多少
以上海为标准， 如果你缴纳的是社会保险，以5级为赔偿计算标准，采取就高原则。你能够获得一次性赔偿16个月的工资（实际工资大于上海市平均收入则以实际工资为准，小于以上海市平均月工资为准），如果你不离职，
2022-01-09 15,340 -
工伤5级赔偿标准大概多少钱
你弟弟可以向用人单位提出解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果按四川省标准计算，用人单位支付的费用标准为：一次性伤残补助金14个月的本人工资、一次性工伤医疗补助
2022-02-03 15,340 -
5级伤残大概赔偿多少钱
五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的7
2022-06-10 15,340
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轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,035 2022.04.17 -
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,815 2022.04.17 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,457 2022.04.17
