去申请一段时间的流产假去了,流产假带薪吗
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。 (2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。注:以上两种方式,都是采取了先发放的方式,因为如果等到生育津贴申领下来才发放,女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适,而且也会引起员工不满。
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流产假是带薪的吗
流产假相当于是带薪的。因为已经参加生育保险的,生育保险基金会按照上年度职工月平均工资的标准每月发放生育津贴;没有买生育险的,就以女职工产假前的工资为标准,单位需要每月支付生育津贴给流产的女职工。流产的女职工有42天产假。流产的医疗费用也是由
2022.04.12 3,597 -
流产是带薪休假吗
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2020.08.08 548 -
流产假15天带薪吗
流产假十五天是带薪的。根据《女职工劳动保护特别》规定,女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假十五天;女职工怀孕不满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假。规定女职
2022.04.16 3,842
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去申请一段时间的哺乳假去了,家里没人带孩子可以请哺乳假吗
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2022-06-23 15,340 -
流产假是带薪的吗
流产假是带薪的。根据《广东省实施办法》第11条的规定,女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊
2022-05-11 15,340 -
流产假有带薪的吗
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
2021-03-22 15,340 -
流产假是带薪休假吗
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。有些地方对于女
2022-02-05 15,340
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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
2,223 2022.05.11 -
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公司申请破产的流程
公司破产的申请流程如下:首先,应当由债权人或者债务人向人民法院提出破产清算的申请。如果是债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起的五日内通知债务人,债务人如果有异议的,可以在收到通知之日起七日内向法院提出。法院应当在异议期满之日起
2,618 2022.04.15 -
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房地产公司申请破产的流程
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,房地产公司申请破产程序的流程如下: 首先,债权人或者债务人本身可以向法院申请破产,破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如
2,608 2022.04.15