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改变年初口头承诺的新资

2022-11-02 14:16

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

1、用人单位无故降低薪资的,劳动者可以依法主张差额部分。2、可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉,也可直接申请劳动争议仲裁。3、仅供参考。

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