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工作时间上厕所摔伤能算工伤吗？应认定为工伤。劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是个人的生理现象，与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的、合
2020.12.06 467 -
在单位上厕所摔倒算工伤吗伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以
2020.06.11 437
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上班在厕所摔伤算工伤吗
上班在厕所摔伤是否属于工伤案例介绍：一女工在上班期间如厕意外摔伤，其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼，3月24日，法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。刘某系某涂层有限公司镀锌线行车工，
2022-10-20 15,340 -
上厕所是上班摔伤算工伤吗？
上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤； 则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。 但如果是由于员工自身原因，
2022-05-16 15,340 -
上班时间上厕所摔伤算工伤吗
工伤。认定参见最高人民公报案例《何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案》中的法院认定：“《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”
2022-05-09 15,340 -
工作期间上厕所上厕所被摔伤是工伤吗
一般情况下，工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、环境、卫生、休息等类型，主要包括在工作时间和工作场所内的就餐、饮水、通风、取暖、降温、上厕所、洗澡、工间休息等行为。从工伤认定的基本要素角度分析，劳动者
2022-07-05 15,340
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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,252 2022.09.05 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,857 2022.07.10 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,686 2022.04.17
