被员工解聘时注销了建筑资料犯法吗?
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被解聘后自己负责的建筑工程资料不交违法。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，上交自己负责的建筑工程资料。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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解聘为解雇期间, 建筑工程资料该怎么交被解聘后自己负责的建筑工程资料不交违法。用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
2020.07.27 81 -
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解聘建筑资料不交违法吗
被解聘后自己负责的建筑工程资料不交违法。
2022-12-03 15,340 -
被解聘后建筑工程资料不交接是否违法
1、被解聘后自己负责的建筑工程资料不交是不合法的。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，上交自己负责的建筑工程资料。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位
2023-01-05 15,340 -
被解聘后建筑工程资料不交接是否违法？
1、被解聘后自己负责的建筑工程资料不交是不合法的。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，上交自己负责的建筑工程资料。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位
2022-11-10 15,340 -
解聘后建筑工程资料不交是合法的吗
1、被解聘后自己负责的建筑工程资料不交是不合法的。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，上交自己负责的建筑工程资料。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位
2022-11-10 15,340
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00:57
建筑工程施工合同注意事项签订建筑工程合同的时候一定要采用规范的合同示范文本，要注意以下方面的问题：（1）对工期的约定以及工期顺延的约定；（2）安全文明施工的责任的约定，一般约定由承包方承担；（3）对于监理工程师发包人派驻工程师权限的设置；（4）材料设备供应的条款，
1,750 2022.04.17 -
01:00
建筑工程施工合同注意哪些问题建筑工程施工合同在签订的时候一定要采用规范的合同示范文本，并且对于附加条款也要仔细的推敲。在签订建筑工程施工合同的时候，一定要着重注意以下方面的内容：1，合同之中是否对工期期的认定是否有明确的约定；2，合同之中是否明确约定了安全文明施工的责
1,112 2022.04.17 -
01:00
签订建筑工程施工合同注意事项在签订建筑工程施工合同的时候，一定要注意以下4个方面的问题：一，明确合同的价格条款，约定清楚具体的支付的进度，支付的方式，明确合同总价款而且还要明确是含税价还是不含税价；二，明确发包人具体的工作内容与承包人具体的工作内容，一定要详细明确双方
1,401 2022.04.17
