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领导扣员工奖金违法吗领导扣除员工奖金是否违法，要按照实际情况来定，具体如下： 1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企业不发年终奖，迟迟不敢离职。也有企业规定，一旦离职，不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违法，可以向法院提起民事诉讼； 2、但是
2020.01.31 584 -
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好怕害怕是犯罪中止还是犯罪未遂行为人因害怕停止犯罪行为的，需要根据其它细节确定是否构成犯罪中止或犯罪未遂。根据《刑法》规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
2020.03.06 108
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中奖后领导很害怕吗
【别怕！是假的！自己是骗子还敢告你】凡是告知你中奖了，要领奖先得交纳各种所得税、手续费、保证金、公证费等，不领奖要交违约金、要起诉你的都是诈骗！真的中奖了，领不领是你的权利，弃权不要主办方还高兴，不存
2022-03-09 15,340 -
中奖不领导导致我被骗
感觉你接到电话说是你中奖奔跑吧兄弟、出彩中国人、什么淘宝店庆、歪歪、神雕侠侣中奖等，买车退税啦、说你参与洗钱啦，要逮捕你，那都是骗子，说你不兑奖，承担违约金之类的，起诉你、送传票、抓你等，那就是骗子的
2022-03-10 15,340 -
接到法院电话说不兑奖，怎么办？中奖不领导导致我中奖不兑现可以吗
民事诉讼法第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。你如果接到电话说是中奖等，那都是骗子，说你不兑奖，承担违约金之类的，他们多为冒充司法部门骗人，打
2022-02-27 15,340 -
抢劫很害怕是不是算抢劫罪
抢劫罪（刑法第263条），是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。所谓暴力，是指行为人对被害人的身体实行打击或者强制。抢劫罪的暴力，是指对被害
2022-07-09 15,340
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,409 2022.05.11 -
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请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,386 2022.05.11 -
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
12,441 2022.05.11
