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入职5个月被公司辞退是否可以要求补偿?

2023-02-21 16:50

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2023-02-21回复

专业分析:

入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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