工作场所噪音很大且听力下降该怎么办
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第一 自己白天在家，如果感觉太乱心，就把门窗关上，自己专心干自己的事情，这样就把注意力转移了，慢慢的噪音你也不放到心上了。 第二 在家里带上耳塞或者带着耳机听音乐。听自己喜欢的节目。 这样，窗外的噪音进入你耳朵的就很少了，你自己听听自己喜欢的音乐，戏曲，也是一种独有的乐趣了。 第三 电视剧很吸引人，一旦自己深入到剧情里，就会忘掉外边的一切，没事，就泡上茶，自己看自己喜欢的电视节目吧，该干家务时就干点家务，忙自己的事情，自己不管不顾外面的声音，就不会感觉难受了。 第四 可以外出活动活动。 吃过了饭，自己可以外出玩玩，骑车，步行都可以，算是旅游了，带上一杯水。或者去当地的活动场所玩玩，既锻炼身体，又避开了噪音，等你回来的时候，人家就已经收工了 第五 可以投诉。 如果施工单位严重影响了居民休息，可以找物业部门，也可以投诉，国家有着严格的规定，如果施工单位不按照规定施工，就是扰民，会受到处罚的，他们必须改正。
楼下搞装修很吵可以投诉。对于已经有业主入住的情况，其它户主的装修，要按照正常时间，早上八点到中午十二点的。下午二点到下午六点施工，其它时间是不允许进行装修的。并且装修的声音，不能太过于扰民，否则已入住业主，可以选择向相关管理部门进行投诉处理。另外未入住业主进行装修前，应当告知已入住业主将要进行装修的情况。
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楼上住户一直噪音很大怎么办楼上住户一直噪音很大可以先行协商处理。协商不成的，可以报警处理。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
2020.10.07 2,663 -
晚上大货车噪音很大怎么投诉扰民违反，并将处于罚款的处罚。这种情况属于夜间突发噪声。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
2020.02.26 901 -
听力下降算工伤吗？听力下降的话一般也可以认定为工伤。如果听力下降是因为工作原因导致的，那么就符合工伤认定的相关法律要件，即属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，也可能属于患职业病的，那么都可以认定为工伤。法律规定的工伤是指劳动者在从事职业活动
2020.04.30 264
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工作噪音太大引起听力下降公司要赔偿吗
如果辞退，可以要求经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-01 15,340 -
工作噪音大怎么去影响听力
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-22 15,340 -
工作噪音太大怎么办，影响听力呢
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-25 15,340 -
工作噪音大影响听力怎么赔偿
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-17 15,340
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装修噪音扰民怎么处理投诉装修噪音扰民投诉如下： 1、可以拨打环保局电话12369进行投诉； 2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况； 3、还可以向公安机关举报投诉。 根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理
17,024 2022.05.11 -
00:53
员工不接受降薪怎么办员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必
5,944 2022.04.17 -
01:12
周末装修噪音找谁投诉周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警告后不改正的话，会处罚20
3,905 2022.06.22
