丧葬费的标准有哪些
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费的计算标准为：被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算。例如，2016年陕西省在职职工年平均工资为61626元，丧葬费计算为61626元÷12×6＝ 30813元
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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工亡丧葬费的标准如下：丧葬补助金为6上一年度职工月平均工资由上个月统筹；支持亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资；上一年度全国城镇居民人均可支配收的一次性工亡补助标准20倍。
如果是企业职工因病死亡或者非因工伤死亡的，可以领取丧葬费，一般是3个月的当地上一年度职工月平均工资。有的地方也采用固定数额的标准，比如5000元。但是如果是工伤或者其他造成人身损害的情况，则丧葬费的数额会大一些，一般为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
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2021年丧葬费标准有哪些如果是企业职工因病死亡或者非因工伤死亡的，可以领取丧葬费，一般是3个月的当地上一年度职工月平均工资。有的地方也采用固定数额的标准，比如有的地方参保人员去世一律可以领取5000元。但是如果是工伤或者其他造成人身损害的情况，则丧葬费的数额会大一
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2022年丧葬费标准有哪些如果是企业职工因病死亡或者非因工伤死亡的，可以领取丧葬费，一般是3个月的当地上一年度职工月平均工资。有的地方也采用固定数额的标准，比如有的地方参保人员去世一律可以领取5000元。但是如果是工伤或者其他造成人身损害的情况，则丧葬费的数额会大一
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2022.08.02 7,259
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老人的丧葬费标准有哪些
丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总
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丧葬费的赔偿标准有哪些？
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧
2022-05-20 15,340 -
丧葬费的计算标准有哪些？
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补
2022-05-21 15,340 -
丧葬费的赔偿标准有哪些
是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对
2022-08-24 15,340
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4,327 2022.05.13 -
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