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在工作中因事故把手弄骨折,3、4个月不能工作应该怎样赔偿

2022-10-27 11:21

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2022-10-27回复

专业分析:

属工伤事故,应当先进行工伤认定,确定等级后再进行相应的赔偿。建议请律师帮助。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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