赔偿医疗费不给其他费用怎么办
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工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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工伤老板只出医药费不出其他赔偿怎么办？申请工伤认定，之后申请“劳动能力鉴定”，拿到了这两个证，就可以通过“仲裁”或“法律”程序了。当然，如果不能评残的话，给你支付了所有的医疗费，还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”等的费用。
2020.07.24 190 -
医疗赔偿费用包括什么费用赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.02.05 262 -
医疗费用赔偿怎么计算(一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天X误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助。 (四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365天X陪护时间。 (五)残疾生活补助费：各地标
2021.01.29 435
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承认是,光赔偿医疗费不给其他费用怎么办
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
2022-10-05 15,340 -
认可赔付医疗费还会有其他费用吗
依您所述“如果我认可赔付医疗费，还会有其他什么费用”的问题，我们为您做出如下回答和建议：一、可以要求护工费、误工费、必要的交通费等。二、鉴于您反映的情况比较复杂，且叙述的不太完善，无法给您做具体的法律
2022-03-13 15,340 -
不住院也没有其他其他赔偿费用吗
只要有伤害的，可以要求赔偿。比如医疗费、误工费、交通费等。
2022-10-05 15,340 -
如果他们不赔偿我的医疗费误工费我怎么办
上诉； 一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增
2022-07-08 15,340
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01:22
离婚赔偿费不给怎么办根据我国法律的相关规定，离婚赔偿费不给，我们可以通过以下办法解决： 1、若通过离婚协议或判决书约定的补偿费用，如另一方有违反或不积极履行，则协议离婚的可诉讼要求给付判决生效后申请强制执行；判决离婚的，判决生效后，可向法院申请强制执行； 2、
1,088 2022.04.17 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,874 2022.04.17 -
01:12
医疗事故丧葬费如何赔偿《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算，具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用，出于安抚患者家属的情绪的考虑，丧葬费用可以略高于当地的平均水平，但是若因为患者家属大操
1,845 2022.04.17
