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工作十五年加年假几天年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
2020.10.14 246 -
工作十五年年休假几天工作十五年年假休10天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.08.01 1,159
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国外工作年限可以累计到国内工作年限计算吗
1、由国内单位派遣到国外工作的年限，可以累计计算。其它情形，不属于与国内单位建立的劳动关系，不适用国内法律规，不可以累计计算。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》 第二条中华人民共和国境内的企业、民办
2022-06-24 15,340 -
工作十五年想补签可以吗
在原单位上班15年，那么续签合同时，要签订无固定期限劳动合同，不然，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
2022-10-10 15,340 -
户口迁到工作居住地后还可以迁回原籍吗
根据最新消息：现在来看，还是不可能直接转成户口的。这个政策正在研究中。市正在研究新的工作居住证政策，可能还会有所改变。很有可能持工作居住证满3年经一定的考核就能转户口，这也说不定。政策正在研究中。工作
2022-03-10 15,340 -
工作年限可以计算吗
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算
2022-03-13 15,340
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
31,994 2022.04.12 -
01:03
工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
19,931 2022.05.11 -
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没有工作可以拿到孩子抚养权吗自身没有工作，在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。没有工作不代表没有抚养能力，比如自己自身有存款有财产，那么也可以抚养孩子。孩子的成长离不开经济的支柱，如果自己没有工作，也没有存款，没有办法满足孩子的物质需要的，那么没有办法给孩子提供一个良
913 2022.04.17
