劳动争议的管辖管辖地是怎样规定的
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劳动争议一般是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；当事人对仲裁裁决不服，申请诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，则由用人单位所在地的基层人民法院来管辖。
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劳动争议仲裁管辖地是怎样的劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层
2020.08.25 100
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劳动争议的管辖地是怎样规定的
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
2022-07-19 15,340 -
劳动争议的管辖地是怎样确定的，劳动争议仲裁案件的管辖地
劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委
2022-04-16 15,340 -
劳动争议管辖地是怎样的
对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。 若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形; 若企业起诉，那么就有可能出现起
2022-07-02 15,340 -
劳动争议的管辖是怎样规定的？
1、争议管辖的规定主要在《劳动争议仲裁调解法》第二十一条，根据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事
2022-06-26 15,340
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00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,544 2022.04.17 -
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,327 2022.04.17 -
01:11
离婚案件的管辖权规定对于离婚案件，原则上应当由被告住所地人民法院管辖，如果被告住所地与经常居住地不一致的，则由其经常居住地人民法院管辖。如果夫妻中有一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的，则既可以由原告住所地人民法院管辖，也可以由被告住所地法院管辖。但是如果
2,169 2022.04.17
