应该怎么解释病历证明
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我们知道在职员工生病的情况下,用人单位都会要求员工开具一份病历证明。什么是病历证明?就是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归,进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录。详细来说病历证明是病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告(比如B超、CT等),有这些基本上就能证明你的病情,医院有规定:各类医疗诊断证明病历上要有记载,不见病人不开病假、不跨科开病假、不开人情病假、绝不允许开假病假或疾病诊断证明。病假休息的时间由医生根据病情决定,但医院一般会根据急诊、一般疾病、严重慢性疾病而做相应的休假时间规定。一般医院都会有专门的部门负责审核。医院提供证明主要有:伤者和残者需要住院、转院、护理的,医院应当提供证明,其中护理的期限,住院的时间,医疗费用等其他住院期间医院能够证明的支出,同时残疾者医院还应提供最后的恢复情况证明。
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请病假没有证明应该和公司解释:没有开具病假单,让公司按照事假处理;也可以去医院让医生开病假单,没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行,也有些单位,一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认,具体要看单位的规定。
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请病假没有证明该怎么和公司解释
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