工伤申请一年适用诉讼时效吗
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适用。受伤职工要在事故发生一年内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，符合规定条件的，一年期限可以延长。工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工程款适用三年诉讼时效。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从其明确表示不履行义务之日起计算。如果工程款时分期支付的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。
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请求权适用诉讼时效时间下列请求权不适用诉讼时效的规定： (一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险; (二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产; (三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费; (四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。
2021.01.28 334 -
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劳动争议适用三年诉讼时效吗
劳动争议不适用三年诉讼时效，关于劳动争议一般适用于劳动争议调解仲裁法，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2021-12-28 15,340
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