您的位置:法师兄 > 专业问答 > 欠人工费的欠条去哪里申诉?

欠人工费的欠条去哪里申诉?

2022-06-02 19:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

应该去劳动争议委员会申请仲裁,根据相关司法解释,对于劳动引发的争议应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服可在受到仲裁书十五日内向基层人民法院起诉,也就是仲裁前置,不然法院很可能不予受理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有欠条,只能在被告住所地或者欠条行为地法院起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工程款欠条在本质上是一个合同。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第23条规定因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。实践中为了方便起诉,当事人往往会在合同履行地人民法院起诉。如果欠条中约定履行地则可以去约定履行地的法院起诉,如果没有约定履行地,根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定,合同履行地应为接受货币一方即原告所在地。所以工程款欠条中有约定履行地由约定履行地法院管辖,如果没有约定履行地可以去被告所在地或者原告所在地法院起诉。

律师普法更多>>
  • 欠条去哪里开起诉
    欠条去哪里开起诉

    债权人有欠条应向具有管辖权的法院起诉,这是非常有作用的。

    2021.04.10 146
  • 欠钱有借条去哪里起诉
    欠钱有借条去哪里起诉

    在管辖地人民法院起诉。流程如下:第一,原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到案,开

    2020.08.16 521
  • 拖欠工资去哪里投诉
    拖欠工资去哪里投诉

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

    2020.09.11 254
专业问答更多>>
  • 欠人工费的欠条应该去哪申诉

    应该去劳动争议委员会申请仲裁,根据相关司法解释,对于劳动引发的争议应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服可在受到仲裁书十五日内向基层人民法院起诉,也就是仲裁前置,不然法院很可能不予受理。 《最高人民法院关于审

    2022-05-13 15,340
  • 去哪里起诉欠条

    向人民法院提起诉讼,如果合同有管辖约定从约定,无约定的可以向出借方(原告)所在地人民法院起诉。去法院起诉立案需要有原告身份证明、起诉状、相应的证明材料、并预交诉讼费用。最高人民法院关于审理民间借贷案件

    2022-05-08 15,340
  • 有欠条去哪里起诉

    有欠条起诉,应当到被告所在地基层人民法院起诉,也可以到欠条发生地法院起诉。民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法

    2022-03-21 15,340
  • 欠条到哪里去起诉

    有欠条起诉,应当到被告所在地基层人民法院起诉,也可以到欠条发生地法院起诉。民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 异地欠款人在哪里起诉 00:54
    异地欠款人在哪里起诉

    欠款人异地在哪起诉,需要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,因合同纠纷提起民事诉讼的,需要到被告住所地人民法院,或者合同履行地人民法院起诉。若是合同有约定管辖法院的,当事人只能向约定的人民法院提起诉讼。但是,约定的

    1,674 2022.04.17
  • 欠条与借条区别在哪里 01:15
    欠条与借条区别在哪里

    欠条与借条区别主要有以下几点不同: 1、欠条与借条的性质是不相同的,首先欠条和借条两者各自形成的原因不同,借款一般是因为借贷产生的,而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原因产生。 2、欠条与借条在诉讼时效上是不一样的 如果是已经约定有还

    7,209 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    2,989 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?