怀孕8个多月后单位会安排加班吗
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业。构成犯罪的,依法追究刑事责任。用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促和指导劳动者正确使用。
单位安排加班,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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2020.03.06 316 -
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2022-03-05 15,340 -
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2022-11-02 15,340
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3,252 2022.04.17 -
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怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
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1,194 2021.04.25