您的位置:法师兄 > 专业问答 > 菏泽市曹县单县规定的产假多少天

菏泽市曹县单县规定的产假多少天

2022-11-24 18:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-11-24回复

专业分析:

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

法律依据:

《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、可以通过邮政代办,客服热线11185;通过12580热线代办;通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分; 2、网上办理不支持交警现场处理的违章; 3、网上系统偶有不稳定出现,处理时间较长,一般需要15个工作日; 4、手续费20-40元不等。

律师普法更多>>
  • 菏泽市曹县单县交通违章处理带什么资料去
    菏泽市曹县单县交通违章处理带什么资料去

    1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。交通事故责任认定方法: 1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为,也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为,就不属

    2020.04.05 174
  • 2017年曹州市吴桥县规定产假多少天?
    2017年曹州市吴桥县规定产假多少天?

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2020.05.28 173
  • 菏泽市曹县单县交通违章法律规定处理到什么地方处理
    菏泽市曹县单县交通违章法律规定处理到什么地方处理

    菏泽市公安局交警支队曹县大队。地址:曹县珠江西路。电话:3335565。交通违章查询步骤: 1、选择车辆违章省份。 2、点击进入该车所在城市或去往城市。 3、输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。

    2020.03.03 205
专业问答更多>>
  • 菏泽市曹县单县法定产假多少天

    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

    2022-06-24 15,340
  • 菏泽曹县的产假有多少天

    产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,

    2021-10-17 15,340
  • 菏泽单县产假多少天

    产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,

    2021-10-18 15,340
  • 菏泽市曹县单县产假最新时间是多久

    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

    2022-05-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,264 2021.03.24
  • 男的产假多少天2021新规定 01:21
    男的产假多少天2021新规定

    男的产假条数2021新规定如下:男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生

    4,892 2022.04.17
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,518 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?