合同到期后未续签仍可以继续履行
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合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。 当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同到期后，当事人虽然未续订合同，但一方继续履行义务，另一方未表示异议的有效。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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合同到期未续签，但是继续履行的，如果该合同是劳动合同，视为双方重新建立了劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同；如果是其他合同，当事人另有约定的，从其约定。
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合同期满未续签仍继续履行怎么办合同期满未续签仍继续履行，对方认可并受领的，合同履行义务一方有权按照原合同约定的标准主张相应权利；属于劳动合同的，双方应当尽快签订书面劳动合同，否则用人单位应当按照法律规定支付劳动者双倍工资。
2022.12.02 652 -
合同到期后未续签继续履行合同的合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。 当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同到期后，当事人虽然未续订合同，但一方继续履行义务，另一方未表示异议的有效。
2021.02.18 319 -
合同到期后未续约但仍然继续履行有效吗？合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同到期后，当事人虽然未续订合同，但一方继续履行义务，另一方未表示异议的有效。
2021.03.07 197
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合同到期后未续约但仍然继续履行是否可以
1、可以。 2、原合同到期后，双方虽未约定到期自动续约，合同期限届满后，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。
2022-06-25 15,340 -
合同期满未续签仍继续履行怎么办
合同到期未续签，但是继续履行的，如果该合同是劳动合同，视为双方重新建立了劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同；如果是其他合同，当事人另有约定的，从其约定。
2023-08-07 15,340 -
合同到期后未续签继续履行合同的
合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。 当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同到期后，当事人虽然未续订合同，但一方继续履行义务，另一方未表示异议的有效。
2023-07-17 15,340 -
合同到期后未续约但仍然继续履行有效吗
合同到期后未续约但仍然继续履行，一般情况下合同是继续有效的。 首先，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民
2023-07-23 15,340
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00:58
合同无法继续履行后怎么处理合同无法继续履行，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是由于情势变更导致合同不能履行，当事人可以合意变更合同或者解除合同。未达成合意的，可以向法院或仲裁机构请求解除合同。若是由于不可抗力导致合同不能继续履行，
1,263 2022.04.17 -
00:59
未续签合同继续用工如何赔偿公司未续签劳动合同，但是继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说，为了保障劳动者的合法权益，我国劳动合同法明确规定了，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说，这是用人单位的法定义务，用人单位不具有任何的免责理由。违反法律
4,508 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,031 2022.05.11
