小指截一节,无名指稍不灵活,工伤几级?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
无名指去了一截属于工伤十级伤残。十级的标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。十级可以一次性赔偿伤残补助金7个月的本人工资,离职的还需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
无名指少一节几级伤残
工伤的话,应符合十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本
2020.09.03 924 -
工伤无名指去了一截
无名指去了一截属于工伤十级伤残。十级的标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。十级可以一次性赔偿伤残补助金7个月的本人工资,离职的还需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
2020.02.02 220 -
无名指断了一节算几级伤残啊
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。可获赔付7个月本人工资; 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
2020.06.13 1,962
-
手指小指无名指各截一小节能评几级伤残
右手无指受伤其中小指无名指各截掉一节按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,为十级伤残的,赔偿如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
2022-10-13 15,340 -
右手中指截去一节加无名指截去两节几级
一般是十级,具体伤残等级以鉴定为准,申报时限为一年,自受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
2022-10-23 15,340 -
左手小指关节弯曲,无名指截到指甲处,中指中间关节截掉,有几级工伤?
标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间
2022-09-13 15,340 -
手指小指和无名指截肢是属于几级伤残工伤
在工伤中一般情况下是九级左右,截掉了几节,请告知具体伤情来为你分析计算。
2022-10-03 15,340
-
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,989 2022.05.11 -
01:08
灵活就业社保小孩上学行不行灵活就业社保小孩上学行。需要出具灵活就业证。想让孩子在外地上学,灵活就业证,就是务工证明,需要到务工地劳动局开。根据相关法律规定可知,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构
19,320 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,420 2022.04.17