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在工作期间突发脑出血听承担什么责任?

2022-10-23 18:47

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北京在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

突发疾病以后的状况怎么样符合相关的条件的可以申请认定工伤。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

属于工伤,公司应该积极协助办理工伤理赔。

章法律师

广东律参律师事务所

一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇;用人单位也不需承担相应的赔偿责任。 二、患病职工可以依法享受患病或非因工负伤医疗期的相应待遇。 三、用人单位也可以给予必要的道义上的援助或帮助(比如对确实困难的职工借予必要的抢救治疗费用)。 四、为劳动者依法建立社会保险关系并承担相应的费用缴纳,是用人单位的法定义务,如果是用人单位的原因没有为职工建立医疗保险关系而导致病患职工不能享受医疗保险待遇时,用人单位应当担当患病职工因此造成的损益的支付责任。

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