交通和双重赔偿规定
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因交通事故导致人身损害且属于工伤的,可以获得双重赔偿(不限于武汉)。理由如下: 1、从法律关系上分析,工伤赔偿与交通事故赔偿是属于两种并行的法律关系。工伤赔偿是属于社会强制保险的范畴,属于人身保险,是保险法律关系。交通事故是属于侵权责任法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。 2、从保险原理上分析,财产险赔付原则为实际赔偿原则,也可称之为补偿原则或填平原则。但是人身险则不同,因为人的生命健康权是无价的,故人身险一般都是约定给付,工伤保险基金承担保险责任后,再依侵权法律关系要求侵权人进行赔偿。 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持"。综上所述,不论从法律关系还是现有法律规定,因交通事故导致人身损害且属于工伤的,是可以获得双重赔付的。
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交通事故工伤双重赔偿如下:工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金;交通事故:伤残赔偿金、死亡赔偿金;工伤:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;交通事故:营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
工伤和交通事故可以双重赔偿。属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按照实际发生金额给付,已经按照相关的事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;如果其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的应该由工伤保险基金补足差额到规定标准。
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