为什么我不是参保员工啊
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罢工在我国是合法行为。如果员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，用人单位可以拒付罢工期间的工资，协商不妥严重的可以开除。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。
可以向社会保险行政部门、卫生行政部门举报。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
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诈骗员工不能取保为什么可能是因为不满足取保候审的条件。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患
2020.05.12 112 -
诈骗员工不能取保具体是为什么诈骗员工不能取保是因为不满足取保候审的条件。只有对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪行较轻的人等，才可采取取保候审的措施。
2020.10.24 116 -
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单位为员工缴纳社保不参保怎么办
单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社
2022-07-03 15,340 -
参保单位为员工缴纳社保的依据是什么
单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据，但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系，那么员工需要申请劳动仲裁进行判定，保单可以作为证据之一。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国
2022-04-14 15,340 -
规定什么员工是不能参与工伤保险的
只要劳动者和用人单位形成合法的劳动关系，就不能否认劳动者享受工伤的权利和用人单位为劳动者购买工伤保险的义务。因此，对劳动者购买工伤保险的年龄，除非法用工外，原则上没有限制。
2022-08-01 15,340 -
为什么老板不发工资啊我也是不想干了
用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
2022-10-19 15,340
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社保显示暂停参保是什么意思社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社
31,574 2022.05.11 -
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什么是骗保行为骗保行为，一般有以下的八种情况，具体如下： 1、虚构医药服务，伪造医疗文书和票据，骗取医保基金的； 2、为参保人员提供虚假发票的； 3、将应由个人负担的医疗费用记入医疗保障基金支付范围的； 4、为不属于医保范围的人员办理医保待遇的； 5、为
3,615 2022.05.11 -
01:35
是否参加基本医保是什么意思是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会
4,430 2022.05.11
