八级到十级应得到哪些赔偿？（保留劳动关系）
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一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。申请工伤伤残等级鉴定费用由伤残者所在单位负担二、工伤伤残待遇为：1-4级： （1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。 （2）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90%，2级85%，3级80%，4级75%。5-6级伤残：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70%，6级60%。7-10级：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。
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十级工伤的受害人可以得到的赔偿包括伤残补助金，以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。但是，要获得这两项赔偿，劳动者必须与用人单位解除原来的劳动合同。具体的金额，要根据劳动者所在的省市的规定来进行计算。最后，劳动者还可以得到其他合理的赔偿。例如：生活护理费、住院护理费、康复治疗费、医疗费、食宿费等其他费用。
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工伤工伤八级可以得到哪些赔偿工伤八级的赔偿费用包括：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。
2020.04.18 117 -
工伤十级,离职时应得到哪些补偿工伤十级，离职时应得到以下补偿：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，向劳动者支付经济补偿；其他。
2020.06.15 139 -
工伤十级，离职时应得到哪些补偿十级工伤的劳动者在离职时应得到下列补助：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额按各地的标准来确定等。
2020.01.05 135
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工伤鉴定为八级, 应该得到哪些赔偿?
! 根据相关法律规定,你表妹应首先向其原工作所在地的劳动行政部门申请工伤认定或单位应主动申请工伤认定.工伤认定后,申请工伤伤残等级鉴定.然后提出伤残赔偿申请. 依所述情况应为八级左右的伤残.除医疗费、
2022-05-03 15,340 -
工伤十级应得到赔偿
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以
2022-08-15 15,340 -
工伤八级伤残解除劳动关系时可获得哪些赔偿
工伤八级伤残解除劳动关系时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项工伤赔偿待遇。标准分别为：10个月、16个月大连市上年度职工月平均工资。若解除或者终止劳动关系时，距退休年龄不满5年，属于
2022-02-13 15,340 -
工伤八级伤残应当得到的赔偿有哪些
根据我国现行有效的《工伤保险条例》(2011年1月1日生效)规定，工伤八级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下： 第一部分：医疗待遇的项目与标准 1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费，
2022-02-05 15,340
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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,277 2022.04.15 -
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,496 2022.04.15 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,539 2022.04.17
