公司雇佣司机肇事逃逸问题如何处理?
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(二)交通肇事构成犯罪后逃逸未造成严重后果的处理肇事者违章驾驶发生重大交通事故,致人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失,此时肇事者已构成交通肇事罪,同时肇事者为逃避法律的追究而驾车逃逸,但没有因逃逸而造成严重后果。这种情况符合刑法第133条规定的“交通肇事后逃逸”的加重处罚情节,对肇事者应处三年以上7年以下有期徒刑。逃逸未造成严重后果的情形一般包括以下三种: 1、行为人交通肇事后逃逸,被害人得到其他人的及时救助而脱离危险,从而没有造成死亡或者严重残疾的后果。 2、虽然在逃逸过程中已发生被害人死亡的结果,但逃逸行为与被害人死亡结果没有因果关系。 3、行为人肇事将他人撞成重伤,但并不具有使其死亡的现实危险性。
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司机肇事逃逸处罚程度具体按情节轻重来规定,如果没有造成人员伤亡的情况下则没有构成犯罪,需要对受害人进行赔偿;如果造成人员伤亡或造成重大交通事故的则已构成犯罪行为,需要承担刑事责任并且罚款并吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
从民事责任上来说,单纯的肇事逃逸,交警应当认定肇事司机承担全部事故责任;从刑事责任上来说,交通运输肇事后逃逸,构成交通肇事罪的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点;因逃逸致一人死亡的,可以在七年至十年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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公司雇佣司机肇事逃逸应当如何处理
(二)交通肇事构成犯罪后逃逸未造成严重后果的处理肇事者违章驾驶发生重大交通事故,致人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失,此时肇事者已构成交通肇事罪,同时肇事者为逃避法律的追究而驾车逃逸,但没有因逃逸而造
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公司雇佣司机肇事逃逸怎么处理
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