职业病听力损失赔偿标准是怎么样的
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依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。 按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T161802006)规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。 对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。 第四十一条：用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇： (一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付； (二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付； (三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付； (四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付； (五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付。
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职业病听力的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
听力九级伤残的赔偿是本人的9个月的工资，具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候，这属于工伤，可以享受这些工伤保险待遇。经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
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职业病听力的赔偿标准职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.12.13 584 -
职业病造成听力损失赔偿多少职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.03.30 621 -
职业病耳朵听力受损怎么赔偿职业病耳朵听力受损的赔偿方法如下： 1、医疗费，因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付； 2、住院伙食补助费，由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付； 3、康复费，由工伤保险基金按照规定标准支付； 4、残疾用具
2023.05.02 6,702
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职业病听力损失赔偿标准
职业病听力的赔偿标准规定如下： 是根据工伤鉴定，劳动能力影响级别确定的，噪声聋最高5级： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2022-04-07 15,340 -
职业病造成听力损失的赔偿标准是什么？
1、依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。 2、按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达
2022-11-30 15,340 -
职业病听力的赔偿标准？
1、依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。 2、按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达
2022-06-10 15,340 -
职业病听力的赔偿标准
【法律意见】依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56
2022-03-07 15,340
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精神损失费赔偿标准根据《精神赔偿解释》所规定的三种不同精神损害抚慰金赔偿标准： 1、导致受害人死亡的，应该赔偿死亡赔偿金； 2、导致受害人残疾的，应该赔偿残疾赔偿金； 3、针对侵害人身，但未造成死亡或者残疾后果的，应该赔偿其精神抚慰金，通常公民的生命权、健康
6,646 2021.03.24 -
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