请求确认劳动关系的诉讼时效是多久
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请求确认劳动关系的适用诉讼时效，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；因为确认劳动关系发生的劳动争议，当事人可以自收到仲裁裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
当事人请求确认劳动关系的诉讼时效是十五日，当事人可以自收到仲裁裁定书之日起的十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而当事人在此之前申请仲裁的时效是一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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确认劳动关系诉讼时效是多久因为确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.01.25 138 -
确认劳动关系诉讼时效多久确认劳动关系诉讼时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
2020.04.12 243 -
确认劳动关系的诉讼时效在我国，因劳动关系纠纷产生的诉讼必须先经过劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》以及相关司法解释的规定，劳动关系确认争议属于其调整范围，应适用有关仲裁时效的规定，即确定劳动关系的时效期间为一年。关于确认劳动关系的仲裁时效制度规定，有利于保障民
2022.04.12 2,418
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确认劳动关系诉讼时效多久
确认劳动关系诉讼时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，
2022-05-13 15,340 -
确认劳动关系诉讼时效为多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一款规定
2022-03-14 15,340 -
确认劳动关系的诉讼时效要多久？
确认劳动关系诉讼时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，
2022-05-28 15,340 -
如何确认劳动关系的诉讼时效为多久
确认劳动关系诉讼时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，
2022-06-30 15,340
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债务的诉讼时效是多久债务的诉讼时效，根据我国民法典的最新规定，是三年。也就是说，双方在发生债权债务关系之后，如果已经到了债务履行期限的，债务人拒绝履行相应义务的，这时候债权人应当在权利受到侵害之日起三年内，向具有管辖权的人民法院提起诉讼。超过三年的，就算债权人
1,792 2022.05.11 -
01:36
欠条的诉讼时效是多久首先借条与欠条都是属于债权凭证，它们是具有同等的法律效力的，但在法律上两者所代表的意义是有区别的，两者的诉讼时效也有不同。 借条的诉讼时效，如果借条中已经约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年；如果借条中没有约定还款期，则
4,141 2022.04.17 -
01:01
主债务的诉讼时效是多久依据《中华人民共和国民法典》的规定，主债务诉讼时效适用3年诉讼时效的规定，自还款期限满之日的次日起计算。当事人约定同一债务，以分期履行的方式支付的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起，进行计算。这里尤其注意，抚养费、赡养费或者扶养费，
881 2022.04.17
