2023年浙江省高温津贴发放标准
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浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
浙江省的高温补贴发放标准为,高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月。
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高温补贴发放标准2020浙江
浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
2020.02.19 167 -
浙江高温补贴发放标准2020
室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
2020.06.09 248 -
浙江省高温费发放标准2022
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2020.01.12 176
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2023年天津市高温津贴发放标准
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2023-06-12 15,340 -
浙江省高温补贴发放标准
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2023年北京市高温津贴发放标准
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2023-06-12 15,340 -
2023年浙江高温费发放标准是多少?
2023年浙江高温费发放标准是:工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每
2023-03-29 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,179 2022.06.22 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,934 2022.05.11 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
3,705 2022.04.17