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离职人员年终奖怎么算离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定： 1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖； 2、如果用人单位仅仅因为发放年终奖时员工已经离职而拒绝发放年终奖，是违反同工同酬原则的。 年终奖是指
2022.04.15 5,375 -
离职有年终奖吗年底离职一般没有年终奖，年底离职公司会不会发放年终奖取决于公司，如果确实是属于比较好的公司，在年底离职也会给员工发放年终奖，但有的就不会发放年终奖，不发年终奖不会违反法律。
2020.09.24 138 -
提前离职有年终奖么劳动法并没有明确规定公司年终奖的发放。年终奖的发放是完全由公司的经济效益来决定的。年底辞职有没有年终奖，要看劳动者和公司在合同中对年终奖是的约定，或者由公司的规章制度来规定。如果辞职劳动者找到领取年终奖的依据，可以向公司主张年终奖。
2020.11.16 127
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年终奖怎么写
关于支付工资年终奖励的说明 1。劳动合同于2006年12月31日期满，之后不再续约。 2。公司将在2006年12月29日向个人支付以下内容： a.一个月基本工资 b.06年新客户提成奖励（06年新客户
2022-05-09 15,340 -
离职后有年终奖么？
劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。奖金是劳动报
2021-11-12 15,340 -
员工离职年终奖怎么办
问题一：协商解除情况下，没有问题； 问题二：年终奖不是固定薪酬，这个要根据工作制度，依考评结果发放，如果在离职前尚未进行考评，发放条件不成就，应该是没有的，但是，毕竟是协商解除，毕竟是服务期限已满一年
2022-02-02 15,340 -
离职年终奖不发怎么办
年终奖是薪酬制度中的一部分，企业本着责权利对等的原则，是对员工一年完成的工作进行奖励。如果单位规定12月30号前离职的都拿不到年终奖金，则这样的规定是无效的，因为这样的规定与员工所付出的劳动明显不成比
2022-02-10 15,340
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年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,903 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,798 2022.04.15 -
01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,294 2022.04.15
