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一般情况下没有劳动合同怎样申请劳动仲裁?

2022-07-26 20:44

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山东在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。

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