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工伤误工费一天能补多少金额

2024-09-09 11:33

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2024-09-09回复

专业分析:

工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下: 一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销。 二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。 三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销。 四、残疾待遇标准 (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资24个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90发放(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资22个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85发放(基金支付) (三)三级伤残 1、次性伤残补助金本人工资20个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80发放(基金支付) (四)四级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资18个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75发放(基金支付) (五)五级伤残 1、次性伤残补助金本人工资16个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70发放(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴 4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资14个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60发放(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴 4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算。 (七)七级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资12个月计算(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算。 (八)八级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资10个月计算(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。 (九)九级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资8个月计算(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算。 (十)十级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资6个月计算(基金支付) 2一性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准2个月计算。 六、生活护理费 1、完全不能自理每月按全市上年度社会月平均工资的50支付 2、大部分不能自理每月按全市上年度社会月平均工资的40支付 3、部分不能自理每月按全市上年度社会月平均工资的30支付。

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