加班应该怎么进行维权法律解释
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没有加班费起诉可以收集足够的证据在进行起诉，关于考勤的记录都能作为证据使用，应提交起诉书向法院提交相关证据材料； 对符合立案条件的，在7天内办理立案手续；当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；立案手续后，案件由法院排期开庭。
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加班族求解，被强制加班怎么维权劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班工资。若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考
2020.07.04 126 -
加班费没有达标我应该怎么维权公司没有足额支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。 我国法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.11.15 96 -
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被加班应该如何进行维权
被要求加班的维权方法有： 1、请求公司支付相应的加班费，公司拒不支付的，可以提起劳动仲裁； 2、公司以暴力或其他手段强令加班的，可以报告公安机关，对其进行治安处罚。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列
2022-05-11 15,340 -
没有加班费应该怎么进行起诉维权
没有加班费起诉可以收集足够的证据在进行起诉，关于考勤的记录都能作为证据使用，应提交起诉书向法院提交相关证据材料； 对符合立案条件的，在7天内办理立案手续；当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受
2022-07-04 15,340 -
加班费不按法定计算该怎么进行维权？
根据双方有无约定及其他情形，加班工资的计算基数差别较大，所得出的加班工资数额差距更大些；法定节假日加班的应支付300%加班工资；法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的，可以向劳动部
2022-07-30 15,340 -
超期加班的情形应该怎样进行维权的呢？
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由 劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 《中华人民共和国劳动
2022-07-25 15,340
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
894 2023.01.04 -
00:58
猥亵罪应该怎么进行认定猥亵罪的认定标准如下： 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人； 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但不具有强行奸淫的目的； 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱
696 2022.05.27 -
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法律上对拘役是怎么解释的拘役是一种刑事处罚较轻的一种处罚制度，在刑法上，处罚制度有5种：1、死刑。2、无期徒刑。3、有期徒刑。4、管制。5、拘役。拘役与拘留不同，拘役主要适用于刑法，是短期剥夺犯罪嫌疑人人身自由，让犯罪嫌疑人就近劳动的一种处罚制度，拘役由公安机关在
1,030 2022.04.17
