职工侵权行为公司是否有追偿权
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
著作权侵权行为一般都需要赔偿。 《著作权法》第五十四条第一款规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。 《民法典》第一千一百八十五条规定，故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
雇主是否有权向雇员追偿，要看情况。一般雇员之人损害的，由用人单位担责，雇员不承担责任；但如果雇员具有故意或者重大过失的，要与雇主承担连带的赔偿责任。如果雇主已经承担了连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
-
侵权行为是否是事实行为侵权行为是事实行为。 事实行为，也指非表意行为，是指当事人在主观上并没有发生民事法律关系的意思，但一旦实施该行为即在客观上产生民事法律后果的行为。 侵权行为，是因违反民法规定，侵犯他人合法权益，依法应承担民事责任的行为。
2021.03.05 212 -
职工侵占公司财产侵权行为的处罚措施是什么职工侵占公司财产数额到达一定限度将构成职务侵占罪，受到刑事处罚。具体处罚措施如下，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.12.03 100 -
侵权行为是否犯法侵权行为是违法的。侵权行为可分为2种： 1、一般侵权行为是指行为人有过错直接造成人身伤害，因此适用民法一般责任的行为。这是最常见的侵权行为，如行为人故意损害别人财产、故意损害别人身体等； 2、特殊侵权行为虽然没有过错，但亦需要承担民事责任。
2022.04.09 1,739
-
职工公司为员工培训是否属于侵权
请其他员工为我公司培训不一定是侵权。法律规定，聘请一方可以提供证据证明该员工在培训中所说的不涉及商业秘密，且未对其公司造成损失的，不构成侵权。所以请其他企业员工为本公司培训不一定属于侵权。
2021-11-04 15,340 -
员工在工作中造成损失，公司是否有追偿权，员工是否有追偿权的规定
朋友。您问的是个在实务中非常有意思的问题。根据劳动合同法和合同法的规定，员工在工作中处于一种代表人或者代理人的法律地位，因此工作中产生的后果要全部归于委托人也即公司！因此，个人认为员工在工作中造成的工
2022-03-22 15,340 -
侵权行为是否为事实行为
侵权行为是事实行为。 事实行为，也指非表意行为，是指当事人在主观上并没有发生民事法律关系的意思，但一旦实施该行为即在客观上产生民事法律后果的行为。 侵权行为，是因违反民法规定，侵犯他人合法权益，依法应
2022-05-29 15,340 -
商标侵权行为是否属于故意侵权行为
商标法上的商标侵权行为是故意侵权行为。
2022-05-16 15,340
-
01:20
版权侵权行为有哪些根据我国法律的相关规定，版权侵权行为主要有： 1、未经过著作权人的许可就发表其作品的行为； 2、未经过合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的行为； 3、为了谋取某种个人名利或利益，在他人的作品上署名的行为； 4、随
1,592 2022.05.11 -
01:03
著作权侵权行为有哪些著作权侵权行为，是指缺乏法律依据，且未经著作权人同意而使用他人作品或者行使他人著作权的行为。著作权侵权行为包括直接侵权行为、违约侵权行为、侵犯精神权利的行为等。著作权侵权行为主要包括：1、未经著作权人同意而发表、复制、使用、展览、出版和表演
2,359 2022.04.15 -
01:24
什么是专利侵权行为专利侵权行为指的是行为人未经专利权人许可，实施其专利或假冒他人专利的侵权行为。专利侵权行为有：1、行为人故意制造发明实用新型、外观设计专利产品的行为；2、行为人使用发明、实用新型专利产品的行为；3、行为人许诺销售发明、实用新型专利、外观设计
1,557 2022.04.15
