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计量检测6级到6级的等级各是多少?

2022-10-09 18:01

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江西在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

工伤四级享有21个月本人工资一次性伤残补助金,六级伤残享有16个月本人工资一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,退出劳动岗位,保留劳动关系,从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金,有工伤保险基金按本人工资75%按月发给伤残津贴,又有人说的我和公司职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费,直至达到法定退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,从工伤保险基金支付16个月本人工资一次性伤残补助金。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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需要具体情况具体分析。工伤六级伤残:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金16个月工资。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 交通事故六级伤残赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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