2022年总公司倒闭加盟商怎么索赔
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需要依据加盟合同的约定分析确定，应当按照当初加盟协议的约定承担违约责任，损失也应当要求对方按照协议约定来承担相应的赔偿。一般在没有开店，没有实际享受服务的情况下可以要求解除合同，退还加盟费。
《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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分公司不具有企业法人资格，其财产属于总公司财产的一部分，因此总公司破产时，分公司的财产也属于破产清算范围。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、保险、经济补偿； （二）社会保险费用和税款； （三）普通破产债权。
公司倒闭员工可以直接向公司要求按照《劳动合同法》第四十七条的规定赔偿。如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。如进入破产程序，会按照破产债权清偿顺序支付经济补偿、工资等。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭一年怎么赔偿公司倒闭员工满一年，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
2020.04.30 91 -
公司倒闭怎么赔公司倒闭的，应当按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需要向员工赔偿半个月工资。
2020.10.18 98 -
公司倒闭员工怎样索要赔偿公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿： 1、前往劳动行政部门进行举报； 2、依法申请仲裁； 3、依法提起诉讼。公司倒闭的，应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。
2020.08.13 172
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总公司倒闭加盟商怎么索赔
需要依据加盟合同的约定分析确定，应当按照当初加盟协议的约定承担违约责任，损失也应当要求对方按照协议约定来承担相应的赔偿。一般在没有开店，没有实际享受服务的情况下可以要求解除合同，退还加盟费。
2022-10-11 15,340 -
加盟公司倒闭怎么赔偿
需要根据特许经营合同的协议进行分析和确定，应当按照原特许经营协议的协议承担违约责任，损失也应当要求对方按照协议承担相应的赔偿。一般来说，如果没有商店，没有实际的服务，你可以要求终止合同，退还特许经营费
2021-12-24 15,340 -
2022年公司倒闭员工怎么索要赔偿
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者可以向用人单位所要经济补偿。依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对员工进行赔偿的，员工在用人单位工作每满一年的，就需要支付一个月的工资作为补偿。 《中华
2022-11-10 15,340 -
开加盟店，加盟总部解散，我们加盟商能索赔吗
按你的表述是可以起诉的，最好能看一下具体的资料。建议可以来电咨询.。
2022-10-23 15,340
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公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,979 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,159 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,770 2022.04.17
