用人单位发的过节费扣税吗,法律的规定是什么
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对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位拖欠工资的法律规定是单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；解除劳动合同后，未依照规定给予劳动者经济补偿。
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