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工作满15天未发工资为什么厂里老板扣工资

2022-10-07 16:09

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北京在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。

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