在校学生与用人单位可以形成劳动关系吗
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对于在校学生能否与用人单位形成劳动关系，实务中存在不同看法。 有人认为在校学生的主要任务是完成学业任务，要接受学校的各项管理，不具备劳动关系的主体资格，不能成为劳动者，与用人单位不能形成劳动关系。 笔者认为法律并未禁止在校大学生的就业权，在校学生的身份与劳动者的身份并不冲突，只要达到16周岁，符合特定情形可以与用人单位形成劳动关系。 一、不以就业为目的，参加短期的劳务或实习，双方不形成劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”短期劳务或实习是以锻炼或实习为目的，以社会实践补充课堂学习，不符合劳动关系的特征，双方不形成劳动关系。 二、以就业为目的，长期在用人单位从事与其他员工并无实质性差别的工作，双方形成劳动关系。但如果签订了劳动合同，劳动合同是否有效要分情形而定。 1、用人单位知晓其在校学生身份，同意其在完成学习任务的同时，在用人单位从事劳动的，双方签订的劳动合同有效。 2、用人单位不知晓其在校学生身份，用人单位的有效规章制度或录用条件中已明示如果为在校学生不予录用的，虽然双方签订了劳动合同，但因为存在《劳动合同法》第二十六条“以欺诈手段使对方在违背真实意愿的情形下订立劳动合同”的情形，双方签订的劳动合同无效。 3、用人单位不知晓在校学生身份，用人单位没有有效的规章制度，也没有在录用条件中明示如果为在校学生不予录用，这种情形下双方签订的劳动合同有效。
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工人可以与其他用人单位建立多个劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。 (1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，也不能视为就业。 (2)勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条指出，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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实习生与用人单位存在劳动关系吗实习生与用人单位是不存在劳动关系的。根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系，勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间不属于劳动关系，相互之间的权利义务由合同法调整，双方存
2022.04.12 4,619 -
在校大学生可以建立劳动关系吗？国家法律为了保护在校生的劳动权益，虽然在法律上没有明确规定在校生可否建立劳动关系。但是只要在校生满足建立劳动关系的主体资格，在校生就可以和用人单位建立劳动关系。所以，在校生在进行兼职的之前，就应该和用人单位确立好劳动关系，避免在发生问题的时
2020.03.16 269 -
用人单位与劳动者可以建立劳动关系吗？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.05.18 550
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是否在校生与用人单位形成劳动关系?
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足
2022-04-07 15,340 -
在校生与用人单位形成劳动关系，但是与用人单位是否存在劳动关系?
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足
2022-04-01 15,340 -
在校生与用人单位形成劳动关系，但是与用人单位是否存在劳动关系？
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足
2022-03-24 15,340 -
在校生与用人单位形成劳动关系, 但是与用人单位是否存在劳动关系?
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足
2022-04-07 15,340
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在读大学生落户在学校可以买房吗在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没
4,806 2022.05.11 -
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成人大专在校生可以当兵吗?成人大专在校生可以当兵。在学历和年龄上，男兵应征报名对象为：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁（其中：大专毕业生不超过23周岁）。女兵应
7,843 2022.04.12 -
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学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
15,045 2022.05.11
