您的位置:法师兄 > 专业问答 > 事业单位合同签订要多长时间?

事业单位合同签订要多长时间?

2022-10-17 15:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同。从这两年开始,随着事业单位人事制度改革,编制采用实名制的进行,目前事业单位编制人员需签聘用合同,聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳动合同,不是聘用合同。也是根据单位自己需要来定,一般签三年。由于08年新劳动合同法的实施,短期合同,如1年期的,明显不符合单位利益,所以一般都签3年左右时间。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当然需要了,即使你是事业单位的在编人员,也需要签订劳动合同。只要你在用人单位工作,那么就需要签订劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

事业单位婚假有三天。根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

律师普法更多>>
  • 事业单位合同签订年限
    事业单位合同签订年限

    合同期限一般不低于3年。

    2020.02.09 505
  • 事业单位聘用合同期限是多长时间
    事业单位聘用合同期限是多长时间

    订立事业单位聘用合同时,合同期限是:不低于3年。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的合同。

    2020.12.16 523
  • 事业单位需要签订劳动合同吗
    事业单位需要签订劳动合同吗

    事业单位签订的是聘用合同而非劳动合同。其法律关系为人事关系而非劳动关系,发生争议为人事争议而非劳动争议。国家自 2002年起,在事业单位中推行聘用制度,并要求聘用人员必须签订聘用合同。

    2020.11.13 751
专业问答更多>>
  • 一般一个单位要签多长时间合同?

    进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同,否则用人单位用工支付你双倍工资!《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年

    2022-10-06 15,340
  • 事业单位签订合同

    事业单位这块国家管理相对混乱,要看这些单位的具体管理制度。如果是全额拨款,参照公务员管理的事业单位,不用管合同的事情,因为只要你进编制,你就完全可以得到保障。如果是自收自支的,相对有点儿风险,不过问题

    2022-08-11 15,340
  • 事业单位聘用合同签订时间是哪些的

    首先如果你参加考试的所有过程在当地人社部门网站公布的,(包括招聘简章、笔试成绩公布、面试入围人员名单、体检通知、拟录用人员名单等),那就是正式事业编。 其次,所有的事业单位人员新入单位(或全员首聘)都

    2022-08-01 15,340
  • 事业单位人员入职签订劳动合同时间是多久

    随着新的劳动法规的不断正确贯彻实施和社会保险双轨制的合并,国家事业单位编制人员也随着国家事业单位人事制度改革进入了合同制年代。目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,这个合同的签订

    2022-03-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

    3,074 2022.04.15
  • 民事合同诉讼时效多长时间 00:52
    民事合同诉讼时效多长时间

    民事合同诉讼时效一般是三年。依据《中华人民共和国民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间从权利人知道,或者需要知道权利受到损害以及义务人那天起开始计算。但是从权利受到损害那

    726 2022.05.11
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    2,157 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?