中介不发工资有哪些法律法规
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中介公司不发工资，可以与负责人协商解决，申请劳动仲裁，到法院起诉。 我国法律规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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《城市房地产管理法》、《土地管理法》和《城市规划法》《城市房屋租赁管理办法》、有关公积金的法律法规，物业管理法律法规（物业管理条例等），房地产税收法律法规，合同法等等。
提供与订立合同有关的真实情况的责任,故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时要赔偿,未完成全部委托事项不得要求委托人按成交价支付报酬。中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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房屋中介违约有哪些法律法规？对违约金的法律规定，违约金分为法定违约金与约定违约金。违反合同约定应当承担违约责任，可以约定违约金也可以根据实际损失确定违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿
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中介公司不发工资的话，可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
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2,301 2022.05.21 -
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