美容美容师在工作中被开除，而且没有签劳动合同，可以要求学徒证吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.我和公司构成劳动关系吗？不构成劳动关系。你单位性质是个体工商户，法律规定可以招收帮手及学徒工。入职前收学费且没有劳动合同，那只能按学徒工的身份属性。没书面申请离职属于自动离开，单位可以解除你师徒关系。（但从业前如你已取得国家美容师职业资格证书的话可以证明你学徒关系无效！）。 2.在这种情况下离职，公司是否应支付我2月份工资？个体工商户内学徒不履行公司工资制度。以协议为主。 3.800元学习费是否属于变相收取押金，应退回吗。这个费用在雇佣和劳动合同中国家允许单位收技术培养费。须约定相应服务期。单方违约需缴纳违约金（你的就是学费了） 4.广州市最低工资标准860元，我的工资是500元底薪加提成。此工资制度是否违反市最低工资标准，公司是否应向我补偿差额？最低工资制度适用于雇佣的从业人员，你须取得国家职业资格证书后上岗签订合同才适合。其次正式员工属性满勤薪资总额超过860即可。 5.在这种情况下离职，公司是否应该向我支付经济补偿。综上所述你单位可以不用履行。 如果取得国家职业资格证书单位按学徒雇用你你可以保留申诉的权利。但离职上违规（无30天书面申请自动离职）及未履行满服务期。建议你以协商为主！
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
美容院没签劳动合同违法吗公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
2020.08.27 500 -
美容美发店上班没签劳动合同违法吗违法，不符合劳动法和劳动合同法的规定。未签订劳动合同发生争议，可以通过协商的方式处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。此外自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同的，从第二个月起还可以请求支付双倍工资。
2020.02.29 798 -
-
美容美容院上班没签劳动合同
从你叙述的基本面来说，你去申请劳动仲裁是绝对的胜算。但是：1、先确认你每月工资额，因为你与老板未签订劳动合同，无法确定你工资数额，你老板如果给你打工资是通过银行转账的方式，则可以银行打单确认，如果老板
2022-03-18 15,340 -
美容美容院没有劳动合同受伤
1、劳动关系从用工之日起开始建立，没签劳动合同不影响你们的劳动关系；2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；3、你的情况应属于工伤，尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
2022-03-13 15,340 -
在美容院上班没有劳动合同
根据您的描述，对于您们店不与您签订劳动合同的违法行为，您可以向劳动监察部门投诉，如果您认为对方提供的工资待遇与之前约定不符。您可以解除与对方的劳动关系，并要求对方按照相同岗位职工工资待遇发放您在对方单
2022-03-20 15,340 -
美容美容院离职要求医院开缺少工资
劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时
2022-04-03 15,340
-
01:32
美容院卫生许可证怎么办理美容院卫生许可证的办理流程，有七个步骤，具体如下： 1、工商部门申请办理营业执照；2、银行开户；3、办理《法人代码证书》；4、税务局办理税务登记；5、卫生防疫部门办理卫生许可证；6、到物价部门办理收费许可证；7、申请开业登记表。 所需资料：
15,043 2022.04.17 -
01:11
美容院卫生许可证办理流程美容院卫生许可证办理流程如下： 第一步，工商部门申请办理营业执照； 第二步，银行开户； 第三步，办理《法人代码证书》； 第四步，税务局办理税务登记； 第五步，卫生防疫部门办理卫生许可证； 第六步，到物价部门办理收费许可证； 第七步，申请开业
8,712 2022.04.17 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,173 2022.05.11
