上班途中两车相撞,责任各半,算不算工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
我国现行的责任共分五类,即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。认定的标准分别是: (1)全部责任和无责任完全由当事人中一方造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。如某司机由于醉酒开车突然把车开入左侧,把正常骑自行车行驶的某学生撞倒。被撞人员经医院抢救无效死亡。这起事故就是完全由于驾驶员一方的违章行为造成的,因此该司机应负全部责任,而被撞人由于无违章行为而无责任。 (2)主要责任和次要责任主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故,主要违章者要负主要责任,另一方或第三方负次要责任。如某地的一起交通事故,一女学生骑自行车由北向南行驶,在百货大楼转盘处骑入快车道,与某司机驾驶的由东向西行驶的解放牌挂斗车相刮,汽车从女学生胸部轧过,经抢救无效死亡。在这起事故中,女学生骑自行车侵占快车道,避让措施不当,应负主要责任。司机开车不注意观察,负有次要责任。 (3)同等责任造成交通事故的各方当事人均有违章行为,情节相当,各方负同等责任。如某物资运输公司的司机陈某,驾驶大货车以五、六十公里的速度从北向南行驶。行至这条公路19公里处时,在陈前方六、七十米处,某单位司机张某驾驶130货车,以60多公里的时速相对驶来。陈某不顾会车危险,仍然强行超越车前右侧一行驶马车,结果在两车接近时,双方司机惊慌失措,加之车速快,躲让不及,造成两车相撞,130货车被撞后栽入旁沟内。这起事故本来是可以避免的,但由于两车司机忽视交通安全,违反交通法规,酿成灾祸,理所当然地应负同等责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
-
上班途中车祸算不算工伤
上班途中车祸,不一定能认定工伤。不是由于劳动者本人主要责任造成车祸,则上班途中出车祸的可以认定为工伤。车祸是由于劳动者本人主要责任造成,则不能认定为工伤。相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
2022.06.06 200 -
火车上下班途中被车撞死算不算工伤
《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定
2020.02.28 110
-
上班途中被车撞了算不算工伤
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;属于工伤。所以即使是闯红灯,只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤; 2、受到非本人主要责任的交通
2023-02-13 15,340 -
上班途中开车撞树了算不算工伤?
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下: 1、若员工是被撞的受害方,在没有违反道路交通管理规则的前提下,无论其
2022-07-12 15,340 -
上下班途中两边都是电动车相撞,算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤。
2022-09-05 15,340 -
上班途中被汽车撞了算不算工伤
上下班途中受伤是不是工伤,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
2022-06-13 15,340
-
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,320 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,619 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,738 2022.04.17