一般的劳动合同封面字体要求有规定吗？
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当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时，要包含以下信息：甲方名称、法定代表人/主要负责人、住所、邮政编码、联系方式、乙方姓名、身份证号码/其他有效身份证件号码。
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合同有字体要求吗？合同字体并无要求，只要不会让当事人产生误解的就行。因合同是一种比较严肃的文本，除特殊需要外一般不能用其他艺术、广告字体。常用字体是宋体、仿宋和楷体三种。
2021.01.15 518 -
劳动合同封面丙方本人签字根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员
2020.03.30 249 -
劳动合同封面要盖公章吗需要。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可
2020.05.18 1,848
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书面劳动合同对字体有要求吗
书面劳动合同对字体无要求，要求订立书面劳动合同，并具备以下内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同
2022-05-04 15,340 -
劳动合同书字体要求
关于劳动合同书字体要求，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2022-07-03 15,340 -
合同有字体要求吗
合同没有字体要求。合同采用书面形式的，只要字迹清楚，不会让当事人产生误解的就行。当事人另有约定的，可以按照约定的字体拟定合同。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形
2022-05-11 15,340 -
劳动合同封面要盖公章吗
需要。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公
2021-12-16 15,340
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劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,344 2022.04.17 -
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国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,696 2022.05.11
