劳动争议仲裁的管辖地是哪些,法律有哪些规定
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1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 3、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不
2020.03.14 227 -
劳动争议仲裁的管辖有哪些？劳动争议仲裁案件的管辖机构是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人要申请仲裁的，可以选择其中一个仲裁委员会，向其递交申请书和所需的证据材料。
2020.07.08 141 -
劳动争议的仲裁有哪些管辖如果当事人对劳动争议提请仲裁的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果对仲裁裁决不服的还可以起诉，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人
2020.11.27 148
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劳动争议仲裁的管辖地有哪些规定？
劳动争议仲裁的管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地。上述地点的仲裁委员会对劳动争议有管辖权，当事人可以在仲裁时效的有效期内及时去申请仲裁。
2023-12-07 15,340 -
劳动争议仲裁管辖是法律上有哪些规定?
劳动争议仲裁管辖有下列规定：劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会对劳动争议有管辖权；并且劳动争议仲裁委员会只负责管辖本区域内发生的劳动争议。
2023-11-17 15,340 -
劳动争议仲裁管辖有哪些规定?
对于劳动争议的管辖问题的总结，你可以具体参考一下《劳动争议调解仲裁法》里的相关内容并总结一下。
2022-07-30 15,340 -
劳动争议仲裁管辖区有哪些法律规定
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案
2023-09-11 15,340
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劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,494 2022.04.17 -
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,293 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,048 2022.09.09
