上了一周让我自己承担公司部分保险合理吗
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哺乳期保险自己部分不用承担。职工自己无需缴纳生育保险。为职工缴纳生育保险是公司对职工的一种法定义务，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，如果不缴纳还需承担一定的法律责任。女性哺乳期是正常休假，单位不仅要给女性购买保险，还需按规定正常支付女性基本工资，单位违反规定可以到劳动仲裁委员会进行仲裁，如果还解决不了的话，可以依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
哺乳期保险自己部分不用承担。职工自己无需缴纳生育保险。为职工缴纳生育保险是公司对职工的一种法定义务，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，如果不缴纳还需承担一定的法律责任。女性哺乳期是正常休假，单位不仅要给女性购买保险，还需按规定正常支付女性基本工资，单位违反规定可以到劳动仲裁委员会进行仲裁，如果还解决不了的话，可以依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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保险公司不承担部分由车主自己赔钱吗？
车主赔偿多少，与是否交了强险、有无商业险、事故造成的损害大小等有关。最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“”）和第三者责
2022-09-11 15,340 -
公司要求我自己承担社保公司应该承担的部分，是否合法？A
不合法，劳动法有明确规定该种行为违法，可先向公司协商，无果可申请劳动仲裁。
2022-10-08 15,340 -
公司让我婶婶自己交保险，产假过后公司让自己交保险合法吗
如果该职工购买生育保险 女职工休产假期间，工资由劳动部门支付。 社保用人单位须支付单位应交部分。自己支付个人缴纳部分
2022-07-17 15,340 -
社保个人所承担部分是公司承担部分是自己出的还是
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-09 15,340
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00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,088 2022.04.17 -
01:15
五险一金自己怎么办理五险一金自己办理的方法如下： 1、以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险； 2、与用人单位建立劳动关系，由单位为其申请社保登记，并每月按规定为其缴纳社保和公积金。但是个人缴纳保险只能交养老、和医
2,788 2022.05.11 -
01:08
分公司担保是否一定无效分公司作为总公司的分支机构，只有在获得总公司授权的前提下，才能对外进行担保。换句话说，分公司担保不一定是无效的。如果总公司已经明确书面授权分公司，这时候分公司可以与债权人签订担保合同。具体来说，这主要是依据了我国公司法第14条的规定。根据公
1,233 2022.04.17
