向公司请了两个小时的事假回家去处理事情,事假2个小时怎么扣工资?
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具体要看用人单位的相关出勤制度，如果规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款。 1、劳动者日工资月薪÷21. 75，时薪日工资÷8，事假扣款时薪×2。 2、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定：“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： （1）日工资：月工资收入÷月计薪天数； （2）小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）； （3）月计薪天数（365天-104天）÷12月21.75天。
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请事假扣工资的，需要以月工资除以月计薪天数算出每天的工资是多少，然后请了几天事假就根据前面算出的日薪额度扣除几天的工资。 如果劳动者因为个人原因未休年假，请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的，享受正常工作期间的工资收入。
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请三个小时假扣全勤合理不请三个小时假扣全勤不合理。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者
2020.06.20 167 -
请三个小时假扣全勤合理不请三个小时假扣全勤不合理。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者
2021.12.12 1,113
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向公司请了两个小时的事假回家事假2个小时怎么扣工资
具体要看用人单位的相关出勤制度，如果规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款 1、劳动者日工资=月薪÷21.75，时薪=日工资÷8，事假扣款=时薪×2
2022-06-14 15,340 -
请了事假回家处理事情,员工请了事假应该如何扣工资?
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加
2022-07-04 15,340 -
工人请一个月丧假回家处理事假工资扣不扣
根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资 日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪÷21.75 日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位
2022-06-13 15,340 -
向公司请了几天的事假回家办理事情,重庆事假工资怎么扣的有人知道吗？
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加
2022-07-04 15,340
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01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,350 2022.04.17 -
01:28
小事故逃逸怎么处理发生交通事故后，机动车驾驶人负有维护现场、拯救伤员和及时报警的义务，哪怕只是小事故，根据我国道路交通安全法规定，造成交通事故后逃逸，哪怕尚未构成犯罪，逃逸人员也需要接受公安机关交通管理部门的处罚。具体的处罚规则是，公安机关交通管理部门可以处
16,437 2022.04.17 -
02:05
醉驾有小事故怎么处理一般情况下，当事人醉酒驾驶机动车辆的，车主不仅会被公安机关交警部门吊销驾照，五年内不可以重新申请驾照，经过判决后还会被判处拘役和处罚金。如果醉酒驾驶营运机动车辆的，车主不仅会被吊销驾照，十年内不可以重新申请驾照，终生不可以驾驶营运车辆，经过
922 2022.04.17
