误工时间要开诊断证明还是病假条呢
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关于误工补偿方面，通常以医院所开具的病假条为主要依据。也就是说在患者痊愈出院之时，出院证明书中将详细标明建议您需要休养的期限。若在出院之后仍有必要进行复诊，则可继续请医院开具休息时长的病假条。这便是您所提到的医疗诊断证明中所呈现的休息天数。根据国家相关法律法规的规定，如果某人为某次伤害事件中受到人身损害，侵权方应向其支付包括医疗费、护理费、交通费等在内的合理治疗与康复所需的全部费用。同时对于因误工而导致的收入损失也应予以赔偿。具体而言，误工费的数额将根据受害者的误工时间及收入状况来确定。误工时间则由受害者接受治疗的医疗机构出具的证明来确认。若受害者因受伤而致残并需长期休养，那么误工时间便可计算至伤残鉴定前的最后一日。
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1、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。病假条可以按公司章程给上级或前台等等。 2、病假条开具的具体流程如下：如果在医院住院养病，那么出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后，就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章，此时就完成了病假条的开具。如果是在家休养的，那么可以要求医生写明休息多长时间，再去办理后续的步骤。
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