安徽的五险一金交纳比例是多少
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1、五险交纳比例 (1)养老保险缴费比例:单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。 (2)失业保险缴费比例:单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。 (3)医疗保险缴费比例:合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%;个人缴费比例2%。 (4)生育保险缴费比例:城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%,国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率,职工个人不用承担费用。 (5)工伤保险缴费比例:单位缴费费率0.5%,职工个人不用承担费用。 2、公积金交纳比例 (1)最高标准:住房公积金缴存比例上限最高20%。 (2)最低标准:住房公积金缴存比例下限5%。
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1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8% 2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2% 3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3% 4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8% 5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。 6、公积金:单位:7%、个人7%。
五险一金的缴纳比例是:养老保险缴费比例为百分之二十八;医疗保险缴费比例为百分之八;失业保险缴费比例百分之三;工伤保险缴费的是百分之二;生育保险缴费比例为百分之零点七;住房公积金缴存百分之六到百分之十二。
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五险一金缴纳比例是多少
养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。失业保险:单位缴费2%,个人缴
2020.10.19 311 -
五险一金缴纳比例是多少?
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
2021.10.11 717 -
五险一金的缴纳比例是多少
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
2020.10.04 226
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五险一金的缴纳比例比例是多少
关于五险一金的缴纳比例,国家发展改革委、工业和信息化部、财政部规定: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗
2022-04-24 15,340 -
五险一金比例是多少,缴纳比例
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保
2022-05-10 15,340 -
缴纳五险一金的比例是多少,五险一金
五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0
2022-04-11 15,340 -
五险一金的缴纳比例是多少?
五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%; 2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%; 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费; 4、失业
2022-06-09 15,340
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五险一金缴纳比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+
31,665 2021.04.25 -
01:07
五险一金的比例
五险一金的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。每个地区有所区别
4,596 2022.02.22 -
01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
10,812 2022.04.17