职位调升,出勤26以上不给
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不满勤月的工资如何计算,首先看合同约定或公司章程,若其没有相关规定,则按照国家规定,既不是除以30也不是除以26,计算工资时以21.75天为准。根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资;月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。
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备勤可以不在单位吗
备勤通常需要在单位。 一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。 三、值班工
2020.03.21 939 -
干满一个月辞职不给全勤
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支
2020.07.21 636 -
调休扣不扣全勤
正常调休的,应支付全勤奖的。调休当天是视同出勤的。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公司全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出
2020.10.06 3,511
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公司答应给我提升职位是否可以不给他辞职
劳动者要辞职的,但是用人单位答应给劳动者提升职位的,劳动者可以继续在用人单位处工作,如果用人单位没有为劳动者提升工作职位的,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可
2022-03-01 15,340 -
借调人员是不是不可以升职
视具体情况而定。如果是公务员被借调后,那么是不会升职的,公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批,被借调后工作不在
2022-05-22 15,340 -
借调人员可以提前升职吗?
公务员被借调后,在借调期间基本上没有晋升的可能。因为一个公务员被借调后,不在原单位工作,与原单位的联系不紧密,与原单位的工作没有关系,原单位不会考虑晋升的事情。而被借调的人在借调单位没有人事关系,借调
2022-05-30 15,340 -
借调员能升职吗
视具体情况而定。如果是公务员被借调后,那么是不会升职的,公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批,被借调后工作不在
2022-05-31 15,340
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酒驾100毫升以上怎么处罚
酒驾100毫升以上,处罚的规定如下:1、车主酒驾的,那么会面临1000元到2000元的罚款,暂扣驾照六个月,被扣12分;2、如果是再次饮酒驾车,那么将会被处以10日以下拘留,2000元的罚款和吊销驾驶证;3、酒后驾车具有高度危险性,酒后驾车
5,430 2022.04.17 -
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,337 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,441 2022.04.17