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集体企业改制赔偿标准

2022-08-11 21:37

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

法律只是规定按在岗时前十二个月的实际收入,低于最低工资标准的,按最低工资标准,高于社会平均工资的按实际收入,但最高不能高于三倍,高于社会平均工资三倍的,经济赔偿金不超过十二个月。低于三倍的没有这个限制,按每参加工作一年补偿一个月收入的经济补偿金计算。不足一年的,按半个月计算。没有固定工资或者每月工资无法计算的,按社会平均工资。

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